奖金如果没有明文写在合同里或其它协议里，并规定数额多少，什么时间发等情况，不管你什么时间离职，单位都可以不给你奖金，奖金和工资不同。销售人员的提成、业绩奖除外，这些也需要有单位的制度支持。
鱼和熊掌不可兼得，自己权衡利弊再做决定吧。
如果暂时没有好的去处，拿了奖金再走呗，如果已经有了好地方，那就要舍去一点了，舍得舍得，有舍才有得
先找好下家，如果新工作工资高，奖金不要就不要了；工资低的话就拿了奖金在跑
是什么公司...你签合同了没有...
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