可以申请劳动仲裁，你的工资卡可以证明事实劳动关系、以及工资收入数额、工作年限等。纵横法律网 柴海艳律师
如果针对给你买社保的话，你打这场官司能胜拆。劳动仲裁办公室会受理这样的案件。
劳动法规定，入职职工必须签订劳动合同，并规定不论在试用期还是已经转正，都应为员工上保险，而且应按职工实际工资作为交纳保险的基数，所以你们公司已经违反了劳动法，你打官司的话要把证据收集齐全，可先去劳动仲裁机构询问具体事宜
能胜诉
