1、工伤工伤，应是企业的职工受伤害，这时企业基于对本单位职工的特殊保护、按照法律规定给予【职工】工伤待遇，如果是你在上班的时间内、上班的经常必经路线上被别人撞伤，你所在的企业应给予你工伤待遇。但是，你撞伤的他人不是你所在企业的职工，法律没有规定、企业也不会为你侵犯他人权益的行为买单的。
2、建议：
（1）尽早找到目击证人，证明事情的全部经过，能报警的尽量报警，由警察来认定责任，以防家属不信你所说。
（2）对老人态度要好，积极帮助治疗，争取老人的谅解：撞到老人，你有理也不好说。
（3）最好做全面检查，因为老人身体病多，日后可能会有其他问题出来也说是你撞的，如果有全面的检查报告到时好说些。
上班途中出的事故，是属于工伤。可要求公司赔偿。可以找律伴咨询下赔偿金额，会有律师在线回复的。
上下班途中受伤。属于工伤。可按工伤保险条例赔付。如单位未缴纳工伤保险。参照条例赔付职工
上下班途中出现的意外，现在都属于工伤的。
工伤
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