1、 企划类工作
2、 服装设计类
3、 设计创作类
4、 新闻工作者
5、 人力资源工作
6、 培训专员类
7、 营销类
8、 按你的叙述,这是一个渐进的过程能够的描述,从第一条最基本的到最后一条,很明显,是一个从普通员工的要求到一个领导的要求的描写``!语句词语用的恰到好处```不知你实际想问什么问题?呵呵``考验?还是别的?
挺麻烦 其实赶一行爱一行是很好的
这样你会在你自己的领域中发挥你的创造力的!!!!
祝你成功!
这样的条件还蛮苛刻.
去一个像样的外企吧.
但最重要的是你要找一份你自己喜欢 的工作就行啊
在工作室中和志同道合的人们工作,发挥你们每个人的天才,努力让社会发现你们。
你所例出的这些条件,是一个中层管理人员必备的条件;
有这样的想法,你绝对是个人才
\1.在一个注重合作、没有"压力"和人际冲突的环境中,与其它富有创造性和同情心的同事一起工作
注:没有压力怎来动力呢?如果做事没有压力没有挑战性又何来长久呢?
2.在一个没有太多限制、灵活的机构中工作,有私人的工作空间和足够的时间
注:一个中层管理人员是需要私人空间来思考分析很多不通的事情的
3.工作能够符合个人的价值观,能够帮助他人成长和发展,挖掘他人的潜力
注: 管理人员的存在不仅仅是要帮助他人成长/发展/挖掘他人的潜力/推动自身的价值观/还要带动他人的价值观
4.工作允许你深入地与他人沟通和合作,理解、帮助、激励他人,并有机会接触到你尊敬的人
5.在工作中,你可以发挥你的创造力,并能得到鼓励和嘉奖,自己的能力不断得到提升
6.给你足够的时间,深化你的想法,并为实现它们而坚定地工作
注:你说的以上几点都可称为整体协调
第一条没法实现。