接受工作要清楚自己的工作职责：新人在刚踏入职场的时候，往往是不敢跟领导说太多的话，生怕自己说错了那一句话，会给自己惹来不必要的麻烦，所以在上司给自己指派任务的时候，只是点头答应，却不清楚工作的具体要求是什么。最后交差的时候没有达到上司的预期，难免又是一顿数落，所以，接受一项新的工作的时候，一定要清楚自己要怎么做，做到什么程度，按照什么样的标准做，领导的要求是什么，达到的效果是怎样等等。
学习前辈经验，避免走弯路：刚刚参加工作或者接触新的工作内容，难免会对工作不熟悉，摸不着头脑，与其自己抓耳挠腮，不如寻求前辈们的帮助，工作经验是经过自己长时间摸索积累的宝贵财富，有了前辈们宝贵的经验，你的工作也必定会事半功倍。
掌握正确的请示工作方法：跟领导请示工作的时候，一定要有自己的一套解决问题的办法，不能把问题直接丢给上司，否则，领导聘用你来是为了什么呢？而且最好是给出多个选择，供上司选择最合适的一个采纳你。
工作一定要追求一个实实在在的结果：很多工作都会因为这样那样的原因半途而废，中途搁浅，最后没有一个实质性的结果，白白的浪费了原有的投资和规划，造成了不必要的损失，在工作中，我们应该事事都要争取做出一个实实在在的结果出来，只有这样，才能更好的迈出前进的下一步。
跟领导汇报工作要说出事情的结果：职场新人往往不懂得把握住汇报工作的重点是什么，汇报工作就是把一项完成的工作向你的上司做一个总结说明，这个工作到目前为止有了一个怎样的结果，所以，汇报工作的重点是说结果，而不是其他，如果上司有问到其他，你再说也不迟。
善于总结自己以往地工作：工作中，谁都不可能是完美的，所以我们要时常总结自己以往地工作，哪些是值得借鉴和保留的宝贵经验，哪些是必须要改进的，常常给自己一个总结，在总结中进步，在总结中成长。
多听，多做，多思考
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024