用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求恢复履行劳动合同的,劳动者可以要求用人单位赔偿仲裁和诉讼期间工资损失。
因为用人单位的违法行为导致的劳动者的工资损失，应该由违法一方承担，所以劳动者是可以要求该工资损失的。
《劳动合同法》
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
劳动合同法第四十八条，劳动者要求继续履行的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行或者已经不能履行的，则按照第八十七条支付赔偿金。显然，继续履行和支付赔偿金之间是选择关系，不同同时主张。
你好！这种情况下恐怕会支持你的赔偿请求，但一般不会支持你的恢复履行的请求。此复！
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