有，可以去社保局投诉或者申请劳动仲裁。
《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。” 第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险，不以试用期和转正而改变，只要建立了劳动关系就必须购买。
《劳动合同法》第38条有规定，用人单位不给参保的，员工可以随时辞职，并要求公司支付补偿金和补交社保的。
中国有中国的特色，在这一块不是查处力度不够，珠三角在保险方面，不如长三角地区，法律对此并没有什么有效的强制措施，但《劳动合同法》第38条有规定，用人单位不给参保的，员工可以随时辞职，并要求公司支付补偿金和补交社保的。
国家法律规定，企业必须给员工办理社保五险。
对于不能执行的企业，劳动者可通过当地劳动局进行调解、仲裁或到法院提起诉讼。
有，你打电话给12333或是当地地税举报热线或亲自到地税申报大厅去举报
您好，携带劳动合同去社会劳动保障局劳动监察部门！
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