根据《劳动合同法》等法律法规、司法解释的规定，如果你和用人单位的劳动合同的试用期期限已经过，劳动关系存续的，你就是转正的职工，即使单位未为你办理转正手续。你此时想辞职的，应提前三十天书面通知单位。另外，如果你的试用期工资是打折扣的，则单位应在试用期届满后开始全额发放你的工资。
纵横法律网 辜洪程律师
首先看你签的合同上规定的试用期是多长时间，如果是三个月，则现在尽管没有办理转正手续，但在法律上你已经如期转正了。此时，你需履行合同上说的那些转正后的条款。
是的！
合同订立普工试用期不可以超过3个月！到了合同订立的期限就自动转正了，要按照公司规章制度及合同走！要解除劳动合同需要提前一个月递交辞职书
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