这个不会存在法律纠纷的。因为你与公司之前的劳动合同实际并未履行的。
一般不会有什么纠纷的
既然已经签了劳动合同，就要履行相关手续。否则会给自己带来麻烦，比如说自己的信用度可能会受到影响，甚至惹来违约官司。别怕麻烦，对自己负责。
不会的，现在的公司怕个人。
一般都是有试用期的 合同上有没有规定呢一般是不会有什么大问题的
