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绩效考指标体系设计中，设计时依据的主要的原则有哪些
绩效考指标体系设计中，设计时依据的主要的原则有哪些
绩效考指标体系设计中，设计时依据的主要的原则有哪些
2025-04-13 07:03:10
推荐回答（1个）
回答1：
绩效指标体系设计中,依据的原则有:
1、承接性原则
2、明确性原则
3、关键性原则
4、牵引性原则
5、挑战性原则
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