面试时被问到上一份工作的离职原因时怎么回答比较好？

公司录用人员并不以先前岗位离职原因为参考重点，关键看你对自身的认识和同岗位的经验是否充足，以及以后的发展职业规划，不管在哪个公司，公司看中的是员工今后的发展潜力给公司带来的效益，而不是看先前的一些原因，回答时可以自己掌握，可以实话实说，也可以适当圆场，总之不要把应答的重点放这里就可以了。

1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己;

　　2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己;

　　2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力.

　　3.原来的公司总不按时发工资,有拖欠现象。

　　4.公司对客户的承诺经常不能兑现,搞的你们总是要对客户进行解释。能力.

　　3.原来的公司总不按时发工资,有拖欠现象。

　　4.公司对客户的承诺经常不能兑现,搞的你们总是要对客户进行解释。

既然选择了离职，肯定有不适合或者不理想之处，还是实事求是的回答比较好，这样对你今后工作有帮助，碰到同样的问题相对好解决

当你面试的下一家公司问起你辞职的原因时，你该怎么说，其实这个问题是比较刁钻的。