这对你不是好事吗？轮岗培训是你了解公司各岗位员工的工作特点和工作性质，了解这个岗位需要什么样的人，比如性格特点、特长、能力等，这是行政工作要了解和撑握的，还有每个岗位需要管理的要点等很多东西要在实际工作中了解到啊，行政管理的范畴很大，这不是你了解公司了解各岗位的特点和公司管理软项的好时机吗？这不是给你一个发挥能力的平台吗？难道你要一直当助理吗？助理不就是打杂的吗，要想继续发展就要脚踏实地的工作学习哟！
进行轮岗培训是很多企业想实现“把正确的人用在正确的岗位上，以实现人力资源合理利用”目的的一种有效手段。你不用对此有所芥蒂，如果你的确志在做行政工作，这段时间也是你深入了解公司的良好机会。
行政人员想做的好，第一步就是全面了解公司的实际情况。比如你以后到了人力资源部或者办公室，有了参与公司政策制定的机会，那么因为你细心观察总结公司现状而提出的意见就具有很大的被采纳的机会，加油做哦。我刚来公司还是在生产现场倒了好几个月班的。
这是企业对你负责任的一种态度，应该珍惜，无论做什么工作都应该了解最基础的，如盖房子一样，只有地基牢固了，房子才会牢固
很正常。。。在汽车厂做管理或者技术 肯定都是要干车间一点时间的。。。本科毕业也这样。。。
如果你现在就走，也还是一张白纸，能保证下一家待遇更好？更有前途？
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