面试的时候让说自己的缺点...........

自我介绍的自己的优缺点方法，主要以下面三个要点为主：

1. 尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，例如，面试者谦虚地说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你在此前的面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到你自己否定性结论的影响。

2. 作为一个社会人，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力较强，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点，即：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了，同样谈缺点也应从这两点出发，不要过于具体甚至恰恰相反：一个是避实就虚，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。此外还有一个投机的办法，就是谈自己的安全缺点，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。

3. 谈论优点应注意表情、神态、语调等，宜低调处理。有时可表示自己更上一层楼的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上，有了以上自我介绍优缺点的准则后，我们在面试自我介绍优缺点时，就可以结合事例具体说明，尽管考官未明确要求，具体的表述方法为：
   ① 优点和缺点其实相距不远，优点是正好，缺点就是过于或不及。比如：责任心强、工作细致、认真是优点，但是过于就导致谨小慎微、固执，不及就导致犹豫、不果断。
   ② 在面试介绍自己的优缺点时，很自然的由优点过度到缺点，看似不相关，其实很有联系。我的优点是执行力强、工作迅速、效率高，但有的时候会导致容易冲动，不细致，我会在工作中改进。你可以准备几个这样的句子来组合自己的优缺点，但是要记住，说的是自己，不是别人。
   

说自己的缺点时，一般不要说自己在那些对于你应聘的工作岗位很关键的方面有严重不足，这是大原则。

一般说一些可以理解、很难免的的缺点，比如你年轻的话，说自己很年轻，还阅历较少，虽然很有冲劲，但是经验不足，可能在稳健方面还需要继续努力；比如，你应聘那些需要做事速度快的岗位，你说自己喜欢做事讲效率，喜欢雷厉风行，但有时候可能会有些急躁；比如说，你要应聘讲原则的岗位，你说自己喜欢严格按照公司制度和规则办事，但是有时候可能容易得罪一些人。等等。

希望对你有用，祝你如愿以偿，心想事成！

面试的时候让说自己的缺点主要是面试官考验你是否诚实是否真的有致命缺点,如果你真的太诚实说出致命缺点!那结果导致面试官大多会很遗憾的告诉你!不他能录用你!所以这道题要慎重解答!
既不能说出致命的缺点!又要让缺点变成优点!回答技巧有如下几个!仅供参考:
1:我的缺点就是心太软,有时候客户一有困难求助!我总会尽量帮助他!为此花了比较多时间!但客户比我评价都很不错!
2:我的缺点就是喜欢追求完美!一件事情要是没有完美处理完毕,我总是要找办法实现!
3:我的缺点比较爱抽香烟!或说爱喝酒!烟隐或酒隐比较大!客户老是想趁我喝醉谈些要求总是无法实现!因此还听过不少此类抱怨等等!

去面试的时候被问到这个问题我就会说 ：我觉得我自身的缺点就是有时遇到比较重要的事件的时候会考虑的很多，不够果断。 我觉得这样回答会让面试官觉得你回答的比较坦率，另一方面会给人感觉做事很慎重，不会很草率。

如何在面试中回答你最大的缺点是什么？