部队能报生育险吗

2025-01-07 20:33:44
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回答1:

生育保险只对参加工作的在职职工开放,部队家属没有工作单位的,暂时不能参加社会保险的生育保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定,“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费”。

依据这一法律规定,目前只有在职职工可以参加社会保险的生育保险。不过,没有工作的人员,包括没有工作单位的部队家属,可以参加商业险的生育保险,获得相应的收益。

另外,对于没有工作单位的部队家属,军队在其生育方面有一定的政策照顾,可以享受到相应的待遇。

扩展资料:

根据《中华人民共和国社会保险法》:

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:

(一)生育的医疗费用;

(二)计划生育的医疗费用;

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

参考资料来源:百度百科-中华人民共和国社会保险法

回答2:

  生育保险只对参加工作的在职职工开放,部队家属没有工作单位的,暂时不能参加社会保险的生育保险。
  《社会保险法》第五十三条规定,“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费”。依据这一法律规定,目前只有在职职工可以参加社会保险的生育保险。不过,没有工作的人员,包括没有工作单位的部队家属,可以参加商业险的生育保险,获得相应的收益。
  另外,对于没有工作单位的部队家属,军队在其生育方面有一定的政策照顾,可以享受到相应的待遇.

回答3:

部队不能报生育险,因为生育保险的参保人群与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男性职工。
  生育保险内容介绍:
  生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
  我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。
  生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。

回答4:

部队不报生育险,根本就没有这个说法。

回答5:

你说对了,这个问题你问你老公比问谁都合适啊,家属随军必须是营级以上,再等等吧
别忘了给分啊,呵呵