单位领导故意不安排工作岗位 想让我自动离岗,我该如何做?

2024-12-17 15:44:35
推荐回答(3个)
回答1:

逼他!
逼他那你走定了!
相信一个工作九年的你 经验应该不少吧
期间请客吃饭也不少了吧
从你说的知道 你还是有一个和你比较好的领导
首先拉近你们“阵营”嘛
其二 到底是因为什么事情他会想你走 你要仔细想清楚
光是工作的失误只要是不是那种影响特别大的都应该没什么
而且他是想你自动离职就说明了 他是在给你压力
为什么给你压力 是因为他想你走的理由是不好说出来的
不然就不会去逼你走了
追问 他是你直接领导还是上级领导还是什么领导
如果不是直接或者上级的话 而且你和他之间的事大家都不怎么知道的话
你可以转移一下或者跳一下嘛 比如你都工作九年了
应该有升职的机会啊 想办法去跑跑升职吧 升职不升职是次要
大家都晓得你在跑升职的情况下 他用什么压力或者舆论来让你走?

回答2:

难以回答,具体情况我们不清楚
您首先应该自我反省和自查自纠
其次实在没有办法留了,只能选择离开
人挪活,树挪死
有改之,无无谓

回答3:

我看完之后给你个建议!最好是和他把话说清楚!这都谁都好!如果实在不行了,咱再走也没什么的.