用人单位可以上诉到法院！
是否确认存在劳动关系，看双方证据！
如果事实上存在着劳动关系就是这样的关系了，按临时员工（试用期限），或未正式办理入职手续，这个理由比较充分些。
这个：职工花名册，考勤簿。
实质记录不够完善，不足以准确地确认劳动关系。
如果死者家属根据死者生前的语言信息、电话交流，确定在歌厅工作过。只有承认劳动关系。
并给予应有的死亡、慰问补偿。
用人单位对仲裁委员会确认事实劳动关系不服是否可提起诉讼？
可以提出诉讼，应该在十五天内。
劳资双方中，任何一方对仲裁委员会确认事实劳动关系不服，均有权提起诉讼、要求撤销仲裁裁决。至于能否确认存在劳动关系，要看双方提供的证据及证明力大小。
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