应聘电子厂面试会问哪些问题

这个要看你面试什么性质的企业；什么职位；有没有工作经验。

台资。
初试者先看下简历或者学生毕业表，然后安排面试。面试基本都是现做试卷。
试卷内容基本是测试智商、智力的题目。

没工作经验：
一般就是问，为什么来我们公司；知道我公司做什么的；我们公司的制度XX（一般是上班时间、薪资、福利），你能不能适应；你学的什么课程，什么专业；未来什么打算；公司假日需要安排加班，你能不能适应。

有工作经验：
问，一些专业的问题（用到的东西，应该会的知识，工作、工艺流程，行业水准知识等等）。我们公司的制度XX（一般是上班时间、薪资、福利），你能不能适应。

一些厂会让你做一些简单的电子试卷，一般是认识电阻、电容、二极管、三极管、数码管、稳压块、集成块、BGA（有插件的和贴片的）；电阻、电容数值认识；与或非门简单计算。

首先问下你做手机车间班组的今后工作想法，然后就是关键的问题和你谈下工资待遇了。领导还会问下你以前的工作表现。这些问题你都要事先准备好。

主要是经验和待遇问题, 是否能达到岗位要求

电子厂面试常问问题：
1、几年的品质管理工作让你有哪些心得或体会？
2、你认为如何提高产品质量？
3、解释6S的含义，并说明企业为什么要进行6S管理？
4、ISO9000体系的文件分为哪几层？ISO9000：2000体系的八大质量原则是什么？
5、QC七大手法是哪些？其主要用途分别是什么？
6、假焊、连锡、浮高、移位、立碑等不良现象主要是由哪些原因造成的？你认为应该如何改善？
7、你以前的公司生产何种产品？其关键工序有哪些？主要存在哪些问题？你是如何进行改善的？
8、你认为来料检验、制程品质控制、成品抽检时应该注意哪些问题？

会问你是否有流水线操作经验