第一个就是性格测试，这个谁都帮不了，第二个是小组讨论，这个看现场发挥，不涉及专业知识，关键是小组讨论气氛融洽，第三个是面试，涉及部分专业知识，不同部门问的不太一样，比如有的问车型、有的问油耗--排量是什么意思？、有的问发动机构造等等吧，你应聘哪个部门，就把相关部门的知识查一下吧。愿你有所收获。
