本人不算什么职场达人，建议也只是抛砖引玉，希望对你有帮助。你是应届毕业生吧，如果像你所说不考虑工资问题的话，那肯定要选择国企啦，但要是那种正式的职位，虽然现在国企也是聘任制，但正式的和非正式差别很大。如果能确定是正式的就不用犹豫了。（你自己也可以做个SWOT比较一下）我觉得，去国企有这么几大好处，第一，相对稳定；第二，对于刚毕业的年轻人来说工作比较容易上手，压力小；等等诸如此类，什么福利、待遇什么的比一般企业要好很多。当然也有优缺点：例如：工资低、比较熬人、论资排辈等等。但是，如果从长远来看，国企还是很能锻炼人的，处理人与人的关系等等吧，俗话说“有国企这碗酒垫底害怕什么”，呵呵。等你磨练几年，想出来了，很容易。去私企，有去私企的好处，例如：工资高、工作充实、有提升空间等等。但相应的压力大，不说别的就是让你拿业绩就够你喝一壶的，当然您要是人中之龙想蹦跶蹦跶称量称量，就去私企好了，业绩赶上去了，自然能往上爬。关键核心还是要对自己有个正确的评估，到底适合哪个。呵呵，就说这么多吧
您这是一个‘职业生涯发展规划’的问题。
只有自己的事业才是有意义的。
‘发展前途’也就是着眼将来，很赞赏！那么一时的薪酬高低就不应该是什么问题。
问题就是：哪里有更多的锻炼机会？；哪里有更高的挑战？你是否真的愿意、能够接受挑战？
关键是诚实的回答自己：自己想要什么？想干什么？想干到什么样？
‘工’不出头，‘工’要出头，只有“干”！
‘干’一定要做池塘里的大鱼、绝不做江河里的‘虾米’！
国企害人啊，毒害了我们这代年轻人啊，我在国企上了两年班喝了两年茶，你只要有本事，工作全累死你，但没有奖励没有加班工资没有补假，而且功劳权归那些装13的人，想晋升以求更好的发展，才发现根本轮不到你这些做实事的人，工资少得可怜，年龄越大越发现工资不够用，到你真正要用钱的时候工资还是那么多，你想认认真真做工作，还的防着那些一天蛋疼混饭吃的人的闲言碎语以及他们的勾心斗角，他们一天没有事情就干这些。当你真受不了想跳槽才发现，自己学的东西只能在国有企业干，而且到那个时候自己已经无法适应私有企业或则其他单位了，哪个时候孩子也有了，房贷也背起了，望着办公室那群装13的人，对着自己微薄的工资才只能叹气说，我这辈子算是完了。
肯定选择外企！国企将在未来10年内全部倒闭的！绝非危言耸听！国企效益越来越差了，而且里面的员工都是关系户，根本就不是去工作的，里面就是学潜规则，学送礼 学互相扯淡的！
我认为有世界500强的背景，再跳槽时肯定还会是世界500强。国企比较稳定，可不适合发展。
个人会选国企，不是撑国家，而是稳定，不会过劳死，当然，在国企想升职就要靠些门路。你懂得
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