怎样理解管理学

首先要正确理解什么是“管理”
科学管理的创始人泰勒认为,管理就是"明确你要别人去干什么,并使他用最好的方法去干";职能管理学派的代表法约尔认为,管理就是实行计划,组织,控制,协调和指挥; 行为学派的代表梅奥认为管理就是做人的工作,管理的主要内容是以研究人的心理,生理和社会环境之间的相互关系为核心,激励员工,调动人的积极性; 决策学派的代表西蒙认为,管理就是决策,决策贯穿管理的全过程; 管理科学学派的代表伯法认为,管理就是用数学模型来表示计划,组织,控制,决策等合乎逻辑的程序,求出最优的解答,以达到系统所追求的目标; 近代管理大师孔茨认为,管理就是设计和保持一种良好的环境,使个人在群体中高效率地完成既定的目标.

宽泛管理的概念:
管理是依据事物发展的客观规律,通过综合配置与利用一切可以调用的资源,有效地实现组织目标的实践过程.

具体管理的概念
管理是指组织中的如下活动或过程:通过计划,组织,领导,控制和创新等职能的发挥来分配,协调包括人力资源在内的一切可以调用的资源,以实现单独的个人无法实现的目标.

管理的基本特征
1. 目的性；2. 组织性；3. 人本性；4. 创新性(动态发展性)；5. 艺术性

再弄清楚管理的二重属性
管理具有自然属性与社会属性两重性,一方面凡是社会化大生产的劳动过程都需要管理,它不取决于生产关系的性质,而主要取决于生产力的发展水平和劳动社会化程度,因而它是管理的一般属性;另一方面,管理又体现着生产资料所有者指挥劳动,监督劳动的意志,因此,它又有同生产关系和社会制度相联系的社会属性,社会属性是管理的特殊属性.
管理的两重属性是相互联系,相互制约的；管理的二重性是马克思主义关于管理问题的基本观点,它反映出管理的必要性和目的性。

然后再弄清楚“管理学”原理的内容体系，即要学习什么？
管理学是一门系统地研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。
管理学的研究对象是管理活动和管理过程。
管理学的研究方法偏重实证分析、规范分析、案例分析(也可归为实证分析)、图表分析、经济计量、系统分析等。
管理学的主要包括两大部分内容:
1.管理学总论:阐述了管理与管理学基本概念,主要包括管理的含义和性质,管理学的主要研究对象和方法,管理思想的演变及其发展过程,介绍各个管理学派等.
2.理论体系:采用五原理体系,阐述了计划,组织,领导,控制和创新等管理职能的基本原理和方法,包括计划工作的内容及方法,决策的理论与方法,组织结构设计的原则及形式,各种领导理论和激励理论,控制系统的构成及控制的方式方法,技术创新与组织创新等.

管理学其实不难，说到底管理学其实是一门思维的学科。管理就是科学，也是一门艺术，反正管理学派可谓五发八门，他们从各个角度来阐述这一伟大的命题-管理。
你说管理学很难，首先问自己难在哪里？看不懂，才怪。都是书本的文字。其实你看进去了，那是一种享受。
里面很多的问题其实都可以跟我们的生活，工作联系起来。
一本管理学基本上会从几个方面来讲。
首先将管理学的概述，什么是管理，管理的对象，职能，技能等。
然后是管理思想演变吧，这个章节会系统的管理思想从什么地方来的，怎么进展的，现代的管理思想怎么样。这个章节会出现很多管理学的大师，科学管理之父泰勒，一般管理理论，法约尔等。
然后就是从职能的角度来阐述管理的职能，无外乎计划，组织，领导，控制，创新几样。当然不同的教材对职能分的不一样。但 计划，组织，领导，控制绝对少不了。不信，你去看。

最后也有可能讲一些前沿的思想，比如知识管理，文化管理，管理的伦理和道德问题。这些也都是管理学的热点问题。
学管理学，首先要有大局意识，知道这是一门什么学科，一般学术课本怎么讲的，学术课本一般是系统的介绍，很有逻辑性，其他专注都是针对某些问题在谈。
希望你静下心来，好好的学，你将发现这是一门很有趣的学科。。

什么是管理管理是决策、计划、组织、执行、控制的过程。管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的真谛是聚合企业的各类资源，充分运用管理的功能，以

管理的定义：管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。

《管理学》第1讲：管理学是什么