公司没有权利扣你的钱。没有签劳动合同，也没有任何关于培训费用的协议约定，公司的做法明显违法，是变相扣取劳动者的工资的名目。楼主可以到劳动仲裁去告他们，你肯定能赢。
公司无权扣你培训费
公司不应该扣你的培训费，本来新员工应该都是有入职培训的，老员工有在职培训。不应该为个人收取费用的。收费的培训是要在员工知情并且有书面协议同意的情况下才可以向个人收取部分费用。
首先来讲，单位为员工花钱培训，那么员工在工作期间因个人原因离职，是应该按照一定比例退培训费的，具体比例：你的实际工作时间 除以 合同约定的工作时间，这个比例乘以单位为你花费的培训费。然后用总的培训费减去这部分钱就是你要退赔的。
但是，你并没有与单位约定工作年限，且单位究竟为你花了多少钱也不清楚。所以目前这1000块并没哟明确的依据
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