请问人才网站和现场招聘会找到工作的可能性差多少？

以我的经验和其他认识的人的经历，如果你超级强那么大型的招聘会是一个好去处，机会特别大，如果你很普通，那么我觉得上网投的机会比较大机会比较多，为什么呢，大型招聘往往有一些特别好的大型公司，所以可能看到一些平时看不到的公司，但是缺点也很多就是人太多，往往一个职位几千个人投，就接受简历了，根本没时间一个一个问，除非你有把握能教他们记住你，而网上呢，公司要远远多于招聘会，因为公司也怕麻烦，去个招聘会浪费人力物力，网上一样招，如果是你你说选哪个？而且网上公司一多人员分流就大，所以平坦在你身上的机会就大，而且网上的公司大都也是不错的，我们兄弟都是网上投的，可以说去招聘会浪费了我们很多时间，说了这么多，不知道你觉得怎么样，你说你想找教师，那么可能现场会好一些翻译就无所谓了，反正都还要面视的，主要还是你自己拿主意，经历多一点也没有什么坏处。

是啊 中学教师、翻译一类工作不是非常抢手 如果你要参加工作 最好还是去现场招聘 成功性很大的 祝你成功

没有差别，一样的，现场招聘会的，网上都有，不过上网找，可以浏览跟过的职位。你想上网找就上网找，想去现场招聘会，就去现场招聘。
你应聘的职位看，先从网上找几家，有针对的再去现场。效果比较好。

上网投简历的机会比较小，有时候投了别人也不一定给你面试的机会。看运气，撞就撞上了。它的好处就是简单，快捷，不用和那么多人在招聘会中挤来挤去。
现场招聘的机会大一些，一般投了简历，第二天就可以给你面试机会了。

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