人力资源管理师2级实操没考过怎么复习？

　　人力资源管理师2级实操没考过，复习方法就是反复看教程那本书，它占到整个试卷的80%的分值。一定要在老师的培训过程中认真听讲，多做习题。
　　人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

　　申报条件
　　企业人力资源管理师调整后的申报条件
　　（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　1、连续从事本职业工作1年以上。
　　2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
　　2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
　　3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
　　4、具有硕士研究生及以上学历证书；
　　5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
　　6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　7、连续从事本职业工作6年以上。
　　（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
　　3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
　　2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
　　3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
　　4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；
　　5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。
　　

培训规划是在培训需求分析的基础上，从企业总体发展战略的全局出发，根据企业各种培训资源的配置情况，对计划期内的总体培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准、负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排。 其步骤主要有： 1、培训需求分析(基础)；2、工作岗位说明； 3、工作任务分析；4、培训内容排序； 5、描述培训目标；6、设计培训内容； 7、设计培训方法；8、设计评估标准；9、试验验证

人力师二级实操就是简答题和综合题，主要还是看看书，我当时在凯若报的，上课的时候有老师指导

朋友您好，郑州凯若管理培训中心竭诚为您服务　
你所讲的实操没过，这是多数没过的考生通病，最好的复习方法就是反复看教程那本书，它占到整个试卷的80%的分值。一定要在老师的培训过程中认真听讲，多做习题