关于工作时间的约定：
劳动者每周工作40小时，即常见的每周工作5天，一天8小时，双休。
企业也可以应工作需要自行调节工作时间：劳动者每周工作累计时间不超过40小时，同时保证每周至少有一个连续24小时的休息时间。
企业安排员工加班的，每日加班时间不得超过3小时，每月累计加班不得超过36小时。同时按照正常工资两倍标准支付加班费，或者安排补休。节日加班的，按照正常工资三倍标准支付加班费，不得补休。
至于你说的工作六年：
从实际的司法实践来看，劳动者负有举证责任，一般支持一年的加班费诉求。 除非你能举证你在这六年期间一直在向单位主张加班费，这个很困难。
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