浙江孙律师:
先明雹以瞎槐旦书面形式向劳动局反映该情况,避磨扰免超过时效。劳动局会责令用人单位为员工申请工伤鉴定。若用人单位不申请的,时效延续。
工伤后单位不给报鉴定,自己去鉴定又找不到证人:
1、劳动者在发生工伤后,首先应判断是否属于工伤的范围。
2、寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件,没有证明劳动关系的材料,劳动保障行政部门就无法进行工伤认定,能证明劳动关携皮系的证据主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。
3、在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤谈档保险的情形下,一般而言,单位也应承担部分的工伤保险辩侍差待遇。如果不知道用人单位的确切名称及地址,就无法确定追索的对象,在这种情况下,一旦发生工伤,劳动者便无法索赔。