首先要确认单位帮你缴纳的是哪种保险。确认是“城保”的话，那就是上海城镇保险，包含：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
其中，养老（单位22%、个人8%）、医疗（单位12%、个人2%）、失业（单位2%、个人1%）、生育（单位0.50%）、工伤（单位0.50%）
个人缴费基数上限为11688元，下限为2338元，就是说不到2338的，按照2338计算，超过11688的，按照11688计算。
当然，最重要的是确认公司缴纳的是“城保”！而不是，“镇保”（小城镇保险）或者“综保”，前者是农村缴纳的保险，后者是所谓的外地务工人员保险。
单位应该交城保，缴费水平=缴费基数（就是你上年月平均工资性收入，如果你是新进，那就是你的首月工资性收入）X缴费比例（48%，其中单位负担37%，个人负担11%）
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