不知道你主管是什么想法，有可能是让你做业务员，另一方面，如果是做内勤的话，你需要你懂业务，至少你能知道大体流程，以后方便培训新人。资格证是必须得考的，内勤的任务很重，包括带新人，和银行沟通等等
保险公司的员工是没资格招聘“可以转为内勤”的人；反过来说，招你的人都不是保险公司的员工，只相当于是代理商而已——代理商有资格为品牌运营商招员工吗？
不过，如果能遇到个好师傅带你，今后的发展比内勤要好得多
你好 我情况和你相同 请问你现在有从事这份工作吗？情况如何？三个月试用期都做些什么？3个月后从事内勤呢？还是做业务人员
我觉得有实力，就不存在从基层开始
您好，我最近遇到跟你一样的疑惑，请问后来你去了吗，真是情况如何啊
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