在我们的生活工作中，很可能遇到这样的问题，在公司工作但是未签定劳动合同可以随时辞职走人吗？根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。
我认为不能随便走。
工作3个月，虽然没有签订合同，但是在法律上你们已经形成了一种事实上的合同关系，应当受劳动法约束。
但是你可以根据法律规定在1个月前书面形式通知单位，这样就比较保险了！
可以随时走人，没有签合同你们之间没有法律约束！
可以走人的,你通知老板就好了.
可以，但是还是好聚好散的好
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