请高手回答一下我的问题，好的建议我会加分！！！

　　首先，我先分析一下你的责任。你作为公司的业务员，独自在外谈业务，你的行为理论上就代表了你公司的行为，所以，在你与A谈业务并签订合同的时候，你公司就与A公司达成了协议。而你有没有把从A那里拿来的钱送到公司，跟这个合同是否成立时没有关系的。
　　按照法律规定，你公司要履行合约义务，不按合同履行义务的，A公司有权向主张你公司承担违约责任。
　　事情发展到此，你公司是有义务承担违约责任的，而对于你，一名公司的业务员，在这个行为中，并没有你需要承担什么责任。因为合同是具有想对性的，它只是你公司与A公司之间的纠纷，跟你不会有什么关系（尽管这个纠纷是由你引起的）。
　　你的责任是在你公司内部产生的，也就是说，要看公司怎么处理你了，在法律和劳动合同允许的范围内，公司可以合理的对你进行处理。
　　如果你是担心你自己在这个官司里应该承担什么责任的话，你完全可以不用担心，因为这个官司不涉及你的责任，而是涉及你公司的责任。
　　你需要考虑的是你在公司内部的责任，这个就不是法律问题了，这个涉及你公司的章程什么的。

　　另外，这个问题如何解决比较合适。
　　答：按照合同你们是违约了，需要返还本金，并支付违约金。合同中没有约定违约金,只能要求违约方赔偿实际损失和预期利润。但是如果过高或者是过低可以要求法院适当调整。所以，如果觉得8000元接受不了，是可以通过诉讼途径解决的。估计也赔不了多少钱。

　　作为一名业务员在这个问题上应该承担什么样的责任。
　　在本案中，你没有责任，你只有公司的内部责任，如果你公司赔钱了，你公司可以向你追索，但这都是另一回事了。

　　希望我的回答能帮上您，同时也希望您能采纳我的答案，谢谢！

从法律上讲，客户A所签订的合同是具有法律效力的，那么目前司法实践中，通常判定尽可能的继续履行合同，因为对你们业务的不熟悉，所以尚不清楚该合同是否在客观上的确不能履行了。如合同还可以履行，那么客户A是可以通过诉讼，由法院判令你们双方继续履行合同的，在履行合同的基础上，你们将赔偿对方因此受到的损失。但是就目前来看，对方主张损失很大的证据也不大可能。
如果客观上合同不能继续履行，或继续履行会发生更大的不可接受的损失，那么你们可以主张解除合同，并赔偿对方损失，理由同上，对方主张损失时，很难拿的出有效的证据，估计你们合同上也没明确约定违约金，那么以客户A的实际损失为限，其主张证据也比较困难。
综上，对方起诉到法院的风险并不是太大，但很明显过错在你们这边，还是建议协商解决，花钱买教训并不是坏事。
在上述赔偿中，你作为业务员是不需要对其赔偿的，但公司的确可以依据公司管理制度，对你进行罚款，但就目前情况来看，不应超过你的月工资，否则涉嫌违反劳动法的规定了。

你好：
你是职务行为。
公司直接与A交涉。《消费者权益保护法》之规定，最多就是1+1的赔偿，即4600元。
在公司内部，公司可以追究你的经济责任，也可以不。从整个事情看，你是为了公司业务，也有一定的过失。公司大度，不会追究你的经济责任。

缺少诚信是业务员的大忌，而且存在欺诈行为。依正常处理的话，如果仅存一家的。应该解除与客户B的合同。保留客户A的合同。钱成了信誉标准的行为承担违约赔偿是应当的。调解不成，只能听从法院裁决。