关于在酒店里的职位选择

你对自己的状况很清楚；同时，你是学酒店管理专业的，对酒店的各职位不能说不了解，而我们都不清楚你的特长爱好等，所以，很难告诉你有针对性的建议。
如果想要升职，取决于很多方面：
1. 时间：要有耐心、毅力，经得起长时间的、曲折的磨练；
2. 机遇：有的人工作了几年没有升职的机会，而有的人才工作了两个月就当上了主管，
因没有“老人”可选，只有在新人中挑选；或者，你将百年不遇的重大任务完
成了很出色等，让人刮目相看；
3. 伯乐：要有贵人相助，不是自己认为我够格了就应升职了，要有人看中你、聘用你；
4. 内行：有条件的话，最好在酒店的各个部门都工作一段时间，（不是形式，而是要用
心用脑）了解各部门的运行规律与关键，有这样的基础，如将来升职到高层管
理整个酒店时能得心应手，至少不会被下属蒙，但这不是必经之路，我有多位
朋友是从一个部门的基础岗位（有前厅、客房、厨师、.....）做起直至总经理，
关键是悟性与积累；
5. 素质：要有优秀的综合素质，专业学历、外语等，智商高，情商更高，善于与人交往。
你有目标，就要努力。祝你成功。

建议从西餐做起，最好能每个岗位都做个半年，发现他们之间在联系，除了必要在基本技能外，其余的基本上能做到举一反三，那么前途远大

先从前台接待做起吧，非常锻炼人。首先你遇到的人多锻炼你的沟通能力，经常有些突发事件你可以锻炼一下自己的应变能力。其实我们都不傻岗位技巧只要认真学都能学会，但怎么在你所在的公司学会做人是非常重要的，在前台你能很好的得到锻炼。在一个前台不禁接触客人多，解除酒店内部其它领导的机会也会很多这样你能让很多人对你有印象。你说你要去的是5星级酒店，那英语肯定是有一定要求的，所以你英语好肯定是加分项，在酒店里服务人员说英语的机会多，你也能得到锻炼。 如果你本人性格开朗很会说话做事的去销售吧，销售对形象、英语什么的要求可能会第一点，也不错挣得多~~

我觉得把你就去做西餐厅的收银员比较好，因为西餐厅的人吧相对来说修养会比较高，比较好说话把，然后你那什么别的部门把人比较杂不好，而且在西餐厅还可以跟一些成功人士交流挺好的。慢慢学习和顾客的交流这对你很重要，也是你今后发展的重要哦