求助前辈：我现在到一家猎头公司2个月做助理，底薪2000，3个月转正2500，我有点犹豫，请指导！

哪个城市啊 ？北京的话太少了 不值得 北京的助理也差不多3000-4000
看到楼主的补充，我也想补充一下：
我所知道的北京猎头公司，同事里刚毕业不到一年的，做猎头助理，可以拿到3000-3500，楼主所拿到的数字确实很低了，不说 行业内之最 也差不太多。
当然，猎头不是要靠拿底薪来生活的，主要还是我们的提成部分，但是底薪是我们平时基本生活的保证，太低了也不合理。
如果楼主对猎头感兴趣，想在这个行业发展，建议还是从企业的专业程度，发展前景去考虑。
比如说找一个比较正规的，规模稍大些的猎头公司，好好学学经验，把自己的能力提升上来，这是很重要的，如果你到了这样的猎头公司入职，你也就不用担心你的底薪这么低的问题了，因为人家是不可能给你这么点底薪的呵呵
进到一个行业，能不能发展起来，其实也跟你自己所选的平台有很大关系，既然楼主刚来到这个公司二个月，现在纠正这个错误还不晚，如果继续耽误下去，等转正在想走会更麻烦，而且也只是在延续这个错误，浪费自己的时间罢了。
祝楼主早日到一家比较正规的猎头公司入职O(∩_∩)O~

公司情况怎么样，现在很多猎头公司都是找没工作经验的自己培养，慢慢总有些人会被淘汰，助理的工资大都这样，我觉得你要是喜欢这个行业的话可以坚持下，能自己做单之后赚的就比较多了，把自己心态放好，不用太在意年龄，把该学的学到手就行了。

在北京，新入职的猎头顾问，1100多点，也算正常。能给你底薪2000，很高的了。知足吧。公司在培养你啊，你不交学费还拿工资，为什么就这么不知足呢？！

是在纠结如何提加薪问题么，其实这样的事情很多人都会遇到，在提加薪之前要确定自己是否有与老板重新议价的能力，要先做好本职工作在说其他，否则提出来老板答应还好，万一没答应还会对你的印象分减低。建议你不要太过着急，毕竟到公司才两个月，可以通过参加培训来充实自己，对公司有贡献后再提加薪的事情，要么就干脆跳槽~

不告谱的公司