买断下岗人员 退休的工龄 怎么计算 ?

2024-12-12 06:40:35
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回答1:

企业买断工龄后,工龄也是从刚参加工作时算起,计算退休时工龄:

买断前在单位工作的工龄+买断后自己交纳养老保险的年限=退休时的工龄。也就是说买断以后,无论是否再参加工作,都是以交纳养老保险的时间为工龄计算。

以你的情况来算的话,就是 11年(2004年-1993年)+你自己缴纳的保险年限(以65岁退休的话,你还可以缴纳27年),最后工龄就是38年。

拓展资料:

工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。



回答2:

买断下岗人员的工龄与正常企业工人的工龄同样计算,从参加工作之日起,至男60岁,女50岁退休为止。
缴纳养老保险,医疗保险只能证明你的连续工龄,并且在一定程度上提高你的退休金。
在目前的政策下,1973年出生,女,2023年50岁退休,工龄30年。

回答3:

下岗职工的工龄是从参加工作之日开始计算,到下岗之日截止.买断工龄是以职工的月工资计算,由工龄乘以月工资即可.
从参加工作之日起,至男60岁,女50岁退休为止。

回答4:

退休与买断工龄无关。
《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

回答5:

不要着急,