接收函是新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的证明。
单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位,只有有人事接收权的单位才能发接收函,无人事接收权单位不被允许发接收函,需要上级主管单位或者委托人事代理部门才能发函。
一般只有党委机关、政府单位及事业单位和国有企业才有人事接收权。
在我国的现行体制下,企事业单位须有“人事权”,才能直接与人事部门发生相关的人事业务关系,比如人员调动等。否则,只能通过具有“人事权”的上级主管部门或政府人才市场,到人事部门办理这些业务。
有上级主管部门的国营、集体、合资企业都有自己管理档案的权利,外商独资、私企就没有这个权利,所以得委托职业介绍中心或人才中心代管。
你好,看出你很着急,但是你的事情不是很麻烦,主要是你不懂,你先静下心来,我给你解释一下。
首先你们学校时担心你的档案没有接收单位,所以才和你要调档函的,这时学校不给你的档案是为你负责的行为,因为档案很重要,里面记录了你以前上学的很多信息,例如高考报考志愿,大学成绩单等,以后你的用工资料也都是需要放进去的,所以只有找到能接收你档案的部门,你学校才能给你,要不然档案丢了,或者你自己携带很长时间没地方放,都会使你成为一个无档人员。
另外就针对你的问题一一解答:
1.我现在就不明白了,我究竟是该让单位给我出具,还是由绵阳人才中心出具?
调档案的调档函,也就是你说的接收函应该由你档案的接收单位来开。你就得看你们公司是否自己有保管档案的权限,如果有,那你么人事部门给你们开就行了,而且会随附上相关证件的复印近,证明你们的单位确实自己就有保管档案的权限。
如果你们公司没有自己保管档案的权限,但是他们委托人事代理公司或者人才交流中心统一帮你们保管档案,那么你也可以把档案从学校提出来交给学校,但是此时实际上是由人才交流中心帮你们公司保管的,所以此时的接收函应该由人才中心开具。
所以要弄清楚这个接收函,谁开的有效,你就得问清楚你们公司是否自己就具有保管档案的权限。
2.档案接收函中都要写明写什么内容?
接收函的内容很简单,就是告知你现在档案管理单位,你的档案可以被某单位(自己有档案管理权限的单位)接收,请现在管理单位协助将档案转出。
记住最后要盖章的,一开始的封头处,填写现在档案管理单位也要正确。
3.如果是人才中心来出具的话,我需要带上什么证件?需要学校出具些什么东西么?
如果是人才中心出具的话,这就说明是你们单位没有自己保管档案的权限,而是统一放在人才中心保管,你告知你们人事部门,他们就会给你开具好了。
因为你们公司肯定和人才中心之间有协议,不需要你自己跑,至于需要什么资料,他们在协议里面应该也都会标注清楚的。
如果仍然有问题可以联系我,方式见我个人资料。希望能帮到你!