首先你要明白公司所招文职岗位的工作要求。最后一面不是谈之前的工作吗？那你试着结合自己的工作经历，说说你要面试的岗位的工作要求和工作目标。你的薪酬要求，那是经验丰富的文职人员的。所以你要表现出你的经验和专业性。
再多经历几次就可以了.你就会发现问题出现在哪里了.可能与形象问题有关系
你的要求还是蛮苛刻的
作为还没入职的应聘者，没有社会经验，公司对你的能力还不了解，试问一下自己，自己的要求是否提得太高，是否提得太多，现在是公司选你，而不是你选公司，现在的社会，像你这样的人很多。作为公司，往往是选择那些肯踏实工作的，而不是一味要求这要求那的。祝你好运！
多找几家公司应聘，适当降低一点要求，尤其是面试的时候不要提一大堆要求，自然OK了。
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