1.劳动外派公司签订三年合同，在一年左右辞职不干了，我的档案在哪里？

你违反了合同约定，只是没有享受经济补偿的权利，但劳动合同法第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
你没了就是终止了合同，劳务外派公司应当在终止合同15日内将你的档案和保险按你的要求一并办理好转移手续。否则，向劳动行政部门举报其违法行为，他们将受到相关处罚。

离职后，用人单位用工为你办理离职手续，包括社保关系、档案的转移等！

他们不配合可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁！

在毕业2年内都是可以办的，你要先拿三方合同或你单位出具的相关证明，（没单位你可以随便找个熟人的单位帮你盖个章嘛，这又不会有人去查）到学校专管学生档案的老师那开一个叫介绍信的单子，（可不是不同的手写介绍信，是全国统一规格的电脑里调出来的那种，）然后在到你们当地的毕业生人力资源管理中心（具体名字不太记得了，老师肯定会告诉你），也就是你放档案处。到那里就可以开报道证了，记得带毕业证原件，手续很简单。（报道证没开前不在你党案里，开了后帮你装档案的人就会把报道证撕一半放进去，你自己拿另一半）
建议你要快去，超过2年后的毕业生，好像处理程序又不同。