罚款是不合法的，劳动法上有明文规定的，没有给员工签劳动合同也不合法，你要走随时都可以，但是不一定拿的到工资，没有劳动合同你也很难告，劝你还是早走，没拿到钱就算了，当受一次教训吧
这是不合法的 一般提交辞职报告后 最多一个月就可以其准 还有可以到劳动局投诉
额~这也不能说是不合法，只能说你们被骗了，作为用制度考察，也没有什么不合法，既然你都没有签合同，随时都可以走，但是最好的时间一定是在，你刚发了工资以后……
部门领导有对本部门职工的考核权（就是扣钱），不过这个都是有个限度的，参考一下你们单位的职工手册，上面应该提及！
不合法可以查劳动法
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