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因公司拖欠员工工资，导致员工不上班，公司要处罚员工合法吗？
因公司拖欠员工工资，导致员工不上班，公司要处罚员工合法吗？
2025-04-07 00:00:07
推荐回答（4个）
回答1：
公司拖欠工资，可以申请劳动仲裁。员工不能随意不上班，未经请假擅自不上班视为旷工，用人单位可以处理。
纵横法律网 袁玉涛律师
回答2：
不合法
回答3：
当然不合法
回答4：
两码事，前者不是你不上班的理由
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