首先要明确学生会副主席的定位。以下是我当年竞聘的PPT内容,作为参考。
1是学院老师和学院学生沟通的枢纽
2是学院学生会各部门之间沟通的桥梁
3是院学生会各部门工作方向的路标
4是院学生会各部门工作的参与者
接着才能以此为基础明确出如何去做,当然我这未必是最好的。
①与主席一起主持学生会的全面工作,配合主席工作,滑拦组织制定本届工作计划,检查督促各部的工作。
②定期召开学生会会议及各学生分会会议,听取各方面的工作汇报,传达学校有关任务。
③完成院老师交给的各项任务及汇报工作。
④协调各部的工作,协调学生会组织的各项大型活动。
⑤配合院学生会主席做好各部门干部干事的思想工作,并经常向分管老师汇报思想及工作状况。
⑥分工主抓一两个部的工作。
接下来说说关系处理
首先是要摆正态度,部长和主席的位阶差思想绝对不能有,和干事干部相处也要有平常心态。
我当年的老主席在我入校第一天就遇到了,我拉他问路什么的,最后问他是干吗的,他只说我在学生会任职,并没有说自己是主席什么的。即便他说了我当时也不会局宽信,因为随和啊。
到后来进了主席团才知道他是主席囧···
第二是平时能多帮忙的就多帮忙,朋友兄弟似的,感情是麻烦出来的。相敬如宾往往在紧要关头不会像兄弟一样当作自己的事去做,这里就有效率差出来了。
第三,几个部长之间的不和或者之类的,他们私底下和你说的时候,你不要去表态站在那一边,因为一表态,你就是开始站队了,那么难免传出去了会影响到另一边的关系。
第四,如果是男生的话,我建议你有空多约他们出来聊天谈心喝茶喝酒什么都好。多接触才能了解和促进关系。
有了私人关系作为保障,在工作上犹如有润滑剂,然后,在工作的时候也要注意不要刁难或者偏颇。要是学生会与负责老师之间在事情上有分歧,记住如果老师是对的,你要考虑好怎么与干部沟通讲明白信腊胡,如果你也觉得老师不对,那么,作为副主席,你和主席商议后,果断的站出来吧。这样是压力大了,但是,你站在前面,干部们会看在眼里记在心里的。
简单说就是小事讲情理,大事讲原则,生活中把大家当兄弟,工作上尽量为大家着想。
团结一切可以团结的力量 早日把副字去掉