1.首先简单介绍一下自己的主要学习和工作经历。然后从自己的性格爱好,专业特长,工作能力,团队能力,人际关系等方面来客观的介绍自己的优势和劣势。
2.介绍优点的时候,最好重点抓住和自己报考的职位有关的优势讲。劣势的话可以讲一些不是对本职位来说致命的劣势来说。总的原则是要真诚,不要让人觉得很假,要发自内心的介绍自己的优势和劣势。
3如果遇到这种.坚持情况的话,我会采取以下措施:
(1)坚持工作为重的原则,首先要好好配合领导,做好分配下来的工作。摆正自己的心态,不要有太多的怨言,以防影响工作。
(2)如果是分配给自己的工作较重,如果在自己能力范围之内能完成的话,就多抽出时间来好好完成,如果在自己能力范围之外的话,就向领导提出来,要以不影响工作的进程的大局为重。
(3)如果是分配给自己的工作较轻的话,主动向领导请示,要求取得较多的工作,并向领导说明,自己是想多做点事,多向老同志们学习,积累经验,以便以后将工作做到更好。同时,多向工作较重的同志,帮助工作较重的同志,协助他们更好的完成工作。
(4)工作做完之后,总结,写一份工作总结,交给领导,向其说明在本次工作中自己要学习的地方,并客观的说明自己的工作能力,以便下次分配任务的时候,领导能按工作能力,分配适当的工作任务。
通过这些措施,我相信,领导能够了解我及我的工作能力,并能在下次分配任务的时候更合理。我也能很好的做好这次工作,并能更好的做好将来的工作。
面试看的是自己的临场发挥能力和语言表达能力,我临时想的,希望对你有用 ^_^……
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对上要有政策~对下要有安抚~说的方案要有一定针对性~但是不要脱离实际~也不要太小心显得小气 猥琐~基本把你知道的现实中的一些可取的方案+自己合理观点=答案!还有自信+连贯+语速适中+合理=成功!
公务员的题没有什么标准答案,都是社会上自己编的