有交通事故引起的工伤企业怎么赔偿

你的问题提得太过简单。从仅有的几个文字中推断，是因为交通事故造成伤害，构成了工伤，要问企业怎么赔偿。这里涉及的问题有这么几个：1是，企业是否与工伤订有劳动合同，是否购买工伤保险；2是，交通事故是在上下班正常的时间和路途当中发生，或者是在因公外出的路上。3是，在交通事故中，受伤者是否仅负同等以下责任，如果是，则可以作为工伤。企业购买了工伤保险，赔偿是由工伤保险基金中支付的，如果企业没有买工伤保险才由企业来赔偿。具体的赔偿程序是，首先要申请工伤鉴定，确定伤残等级，根据鉴定的结果再进行计算工伤赔偿的数额。主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。具体的还是要咨询专业的律师。

在发生交通事故后，受害人应当及时告知用人单位案情，由用人单位在24小时
内通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构。用人单位负有提出工伤认定申请的法定义务，自受害人发生交通事故之日起30日内提出申请，情
况特殊的，经批准可以适当延长申请时限。用人单位不按规定提出申请的，受害人自事故发生之日起1年内有权直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在申请工伤认定时，用人单位或者受害人应当按照规定提交相应的材料，符合要求的，社会保险行政部门应当受理。根据规定，社会保险行政部门应当自受理工
伤认定申请之日起60日内出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤认定书》。当事人对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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工伤认定法律纠纷的解决途径

有关单位或者个人对工伤认定申请不予受理的决定不服的、对工伤认定结论不服的可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

用人单位、工伤职工或者其近亲属如果对工伤认定决定不服，可以自收到保险行政部门送达的书面通知之日起60日内，提请行政复议。若是对行政复议决定不服，自签收行政复议决定书之日起15日内，可以向人民法院提起行政诉讼。

想领双份赔偿？
医疗费不可以。
死亡伤残可以的。

你的一句话，圣人也无法给你答案。