你这个情况其实连临时工都算不上哦 你的档案一直在人才市场 单位录用你以后并没有到人才市场提取你的档案 更别说给你缴纳社保
假如单位给你缴纳了社保 那么你的工龄应该从你缴纳社保的当月起开始计算你的工龄
你的情况其实就是没有签订劳动合同吃的亏
以后注意别管单位缴纳不缴纳社保 这个都不是最重要的
罪重要的是劳动合同的签订 有了这个证据 你辞职的时候可以通过劳动监察 和单位秋后算总账
但是你现在的情况对你不利
你都毕业这么多年了，还不太懂？
你退休时会按照你保险缴费年限来计算工龄。单位没有给你缴纳保险，你可提出诉讼，但是有诉讼期的。
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