最新劳动法是否规定全民合同制是正式的职工吗

2024-12-13 00:37:46

推荐回答（4个）

回答1：

现在没有什么全民合同制了，政府部门人事情况比较乱，如果是财政拨款的，应当分全额和差额的，通常是有编制才能进人的，而且是逢进必考，有行政编制、有事业编制，身分也有工人和公务员、管理人员、专业技术人员的区别，也有部分职位通常是专业性比较强的实行聘任制，不知你是个什么情况

回答2：

你说的应当是全员合同制，就是《劳动法》实施后的用人制度，现在没有区别，同工同酬，同等待遇，同等福利，同等保障。

回答3：

　　一，《劳动法》,《劳动合同法》等相关法律，没有做出正式或非正式的规定。

　　二，对于全民（央企，国企）,外资，私营，个体都是属于用人单位与劳动者之间的“劳动合同”。

回答4：

现在政府部门有编制的工作都是要考的，你这种还要签合同的一听就有问题，肯定是什么政府购买劳务或者人事代理，俗称临时工，自己想吧，临时工和正式有编制的福利待遇差的一点半点，有的单位大方点的，发福利都考虑到的，有的单位要么减半要么不发。工资更是低几倍的。