请问人力专员和人事助理有什么区别呢,

工作内容和性质有什么不同

2024-12-17 20:38:46

推荐回答（3个）

回答1：

人事专员相当于“助理人力资源管理师”，侧重于人事工作各个模块的规划工作，比如:人事表格的设计等；人事助理相当于“人力资源管理员”，工作内容侧重于具体操作人事工作的相关事宜，比如:人事表格的打印等。人事专员的级别高于人事助理，这只有在较大型的企业中才会分的很细，在一般中小企业中，他们两者确实没多大区别。

回答2：

请问人力专员和人事助理有什么区别呢,
人力专员:即人力资源专员,工作内容:几大模块如薪酬体系\目标管理\绩效考核\人事管理\员工培训等...
人事助量:即人事主管或经理的助理,工作内容:人事相关的事项,如员工出勤\请假\离职\招聘\培训\考核等

其实人事管理只是人力资源管理中的一小块而已.
所以...你应该清楚了..

回答3：

人事专员相当于“助理人力资源管理师”，侧重于人事工作各个模块的规划工作，比如：人事表格的设计等；人事助理相当于“人力资源管理员”，工作内容侧重于具体操作人事工作的相关事宜，比如：人事表格的打印等。人事专员的级别高于人事助理，这只有在较大型的企业中才会分的很细，在一般中小企业中，他们两者确实没多大区别。
个人意见，仅供参考。