您好，您说情况是劳动合同变更，公司应该和您协商，如您不同意可以向公司提出，公司没有权利强迫您辞职。建议您向当地的劳动监察部门投诉上述情况，来维护自己的合法权益。
他们没有权利直接开除，但是有权利调动员工的，如果不愿意，那就得辞职，这是珠三角企业常用的手法。一般都是公司赢，个人起不了什么作用。
富士康内部不是可以内调吗？
廊坊是否还有其他事业群，可以内调到其他事业群。富士康那么大的企业，有时候法律拿他们几乎没有办法。郭台铭的智囊团很厉害的，祝君好运！呵呵、、、
单位强行变动员工工作地点，需要这么做
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