暑假想去找工作，工业设计类的公司，面试的时候应该注意什么？

你好，我现在是汕头一家设计广告公司的设计员兼策划师
对于你提出的问题，很多网站上面都会给出题目和回答的技巧，但那都是比较客观的，对于你的问题希望下面的回答会对你有直接的帮助

1. 穿着不合适
穿着一定要得体，特别是设计师，这是有道理的。一个设计师对于美感的要求会自然的形成习惯，这个习惯会反射到自身的生活与品位，首先要做到干净，自然，不要有莫名其妙的洞和补丁，如果你手臂上有纹身，你最好先穿个长袖。

一套西装可能会直接抹杀掉你复试的可能，设计圈的现象是，设计总监级以下的设计师几乎是不会穿西装的，切记。如果你要表现出你的职业或者设计的态度，你可以从你的眼镜，手表，作品集的封面上下功夫，另外也不要随意使用斜挎包，你应该不喜欢自己看上去像个收账的吧。

2. 恶劣的作品集
最悲惨的事情莫过于一套打印精美（或者拥有精美模板的演示文档）的作品集里面都是粗劣的作品更让人扫兴的了，这无异于你打开一个双开门的冰箱，然后里面只有半瓶牛奶一样的乏味。所以无论你花了多少时间在你的微笑上，作品集是最为重要的。

一些你自己觉得不够好的作品应该勇敢的删掉它，一个成熟的设计经理，往往通过5-10个作品就能知道你的准确水平和设计经验，相信我，他们也是这么走过来的。

最为关键的是，不要在你的作品集里面放练习！个人练习！

3. 话太多 VS 话太少
话太多和话太少都说明你很紧张，你的紧张源自于对自己的不自信，或者对陌生环境，陌生人的社交困难，三思而后行，大多数的应聘过程是个心理战，对方的眼睛一直在不断的扫描你，从你州启的言行，举止，用词，表情中分析你的前世来生，所以你要小心，别人带着放大镜看你的时候，你就不要把自己暴露在阳光下，那会被烤焦的。

4. 以自我为中心
过度的自信就是自大，一个对自己认识不充分的狂野的人往往是不稳定，不成熟的标志，如果你认为你对薪资的要求超过10000就能误导HR觉得你是优秀设计师的话，你最终会搬起石头砸自己的脚。

我见过太多莫名其妙的对自我的描述：
“在我的指挥下，这个作品获得了客户的表扬”，
“我相信从我的作品中，你可以了解到我目前的收入情况”，
“我认为你们公司目前缺乏的是。。。。”
好了盯正，以自我为中心是不可能取得的应聘的成功的，永远不会。

5. 强调学校的显赫战绩
不要在简历中，或者交谈中提到你当班长，学生会主席，考试获得第一名之类的糗事，如果你的学校也不那么牛B的话，企业看重的是应聘者的社会经验和实际能力，你要讲你平均成绩98分，还不如说你暑假的时候组织了一次小型的慈善活动，为某个敬老院募集了5000块钱。

好汉不提当年勇，强调学校的成绩的潜台词是你在社会中经验真的很少，或者你要告诉大家你被我们的应试教育毒害得有多么成凯迹悔功，甚至甘愿为它摇旗呐喊。

最后，再强调一点就是，言行举止要得体，一个会懂得做人做事的人才是公司最想要的，有好的技术但是不懂得做人做事，那我们宁可不要，希望对你有所帮助!

正邦设计、厚将设计、东道设计这些都是做品牌设计的公司，倾向于平面广告方向，不是工业设计，唉。

一般公司会先看你的简历，简历比较重要，最好能突出你的特长。简历过了之后他们才会通知你面试的，面试反而不枝漏用太紧张，因猛手烂为一般找你面试的公司都说明对你的设计比较感兴趣薯早的。