招聘课长的话，一招进来就是储备干部，也算是课长一级的编制。这是一个过渡性职位，一般培训3--6个月，会正式给你定位储训副课，储训3个月经过考试就是储备副课。一般培训包括课员阶段和课长阶段，都是平时实际工作的内容。
大润发现在是高速发展阶段，而且是五年内业内公认的最佳大卖场。明年铁定要上市。从选择行业和企业来说，这个选择是不错的。开店是需要大量干部的，我感觉几乎是拔苗助长了。当然，也要看你的个人努力。储备干部工资大约是1800左右吧，各地区有细微差异
所谓的储备干部去了就是做普通员工.因为一个企业一个公司（特别是在这种用工荒的时期）如果直接写招聘员工的话可能很少人去应聘但如果写招聘储备干部的话是比较吸引人的.从储备干部做起想升职的话希望太渺茫了.还不如找个挑战性高的工作做段时间自己多学点东西然等自己技能提高了后直接去应聘干部.
以上只是个人观点不代表权威发言（本人也做过储备干部实际上就是普通员工）
就是未来的课长，但是还要进行淘汰赛
每个部门都有储备干部.没什么特殊。 还看个人能力的哦
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