中国平安总部管培生面试 值得去么？

哎 有碰到这种问题 无语
首先，现在打着招内勤的口号招业务员的越来越少了，至少我在的机构没有。
其次，不要听轻听网上一些人的言论，网上各色人都有，自己要懂得识别信息。
三、是不是招业务员看招聘人员的态度就好了，我找工作时遇到过招业务员的，那个招聘人员缠了我一个多月，好话说尽，吹的天花乱坠。无疑这样的肯定是找业务员。找正式的内勤员工是有公司人力资源部HR出来招聘，是不是HR人员你听语气就知道了。
四、简单识别，招聘你的人是否自称业务精英、业务主任、业务总监，这些都是业务员的职级。招聘你的人是否提到底薪、抽成，是否承诺晋升，有的话也是招业务员的。
五，因为我不是在总部上班，所以这个管培生倒是没听过，具体的你可以问下招你的人。
六、说了这么多你应该自己心里有数了。

我就是应届的毕业生，在吉林平安，应聘的也是内勤。平安的正式内勤是不允许卖保险的，因为没有外勤业务员的工号，不能展业，如果你自己能卖出去的话可以挂在外勤的身上卖，，这个完全是自愿的，可以赚取佣金的。不过平安说的八小时工作和节假日休息就没什么可信度了。基本每天晚上加班，而且在总部加班更严重，节假日也会有加班的情况。不过节假日加班是可以有加班费的，平时是没有的。总的来说还是不错的，除了加班以外。

先查清是否属实，再去考虑其他的！安全第一，小心骗子！

作为往届管培生，同期一半离职了，就说这么多了

保险公司的名声，你自己想。
要是这帮人说的话那么可靠，那你还来问干嘛？