不管工作几天，每周不能超过四十小时，超了就按加班算。合同不能违反法律，违反了就无效。
有效，一周的工作时间没超过48个小时就可以，你还不能册颂找他要加班费。每月可以休息2天很正常的。如果超出工作时间要你们加班要得到你们的同意并支付加班费，而且慧姿仔不能要求怀孕7个月的妇女加班或干重活前汪。
