如果自己参加工作,单位为自己办理五险一金,单位用要求个人退出新农合,这种情况下由单位出具证明,写清你为本单位刚招聘的职工,根据国家政策要求,现需为其办理城镇职工医疗保险。
因职工医保与新农合根据国家政策不能重复参加,因此该职工先退出新农合,才能参加职工医保。此外再拿上自己的身份证及合作医疗证到县农合办公室(县新农合管理中心)办理即可。
大病保险的保障范围要与城镇居民医保、新农合相衔接。城镇居民医保、新农合应按政策规定提供基本医疗保障。在此基础上,大病保险主要在参保(合)人患大病发生高额医疗费用的情况下,对城镇居民医保、新农合补偿后需个人负担的合规医疗费用给予保障。
高额医疗费用,可以个人年度累计负担的合规医疗费用超过当地统计部门公布的上一年度城镇居民年人均可支配收入、农村居民年人均纯收入为判定标准,具体金额由地方政府确定。
合规医疗费用,指实际发生的、合理的医疗费用,具体由地方政府确定。各地也可以从个人负担较重的疾病病种起步开展大病保险。
参考资料来源:百度百科-新型农村合作医疗保险
这是退不了的。
新型农村合作医疗保险只能停保,不能退保。只要一年不交,自然就停保了,跟退保没有太大的区别。农保是很便宜的。
新型农村合作医疗,简称“新农合”,是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。
2002年10月,中国明确提出各级政府要积极引导农民建立以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度。2009年,中国作出深化医药卫生体制改革的重要战略部署,确立新农合作为农村基本医疗保障制度的地位。今日,国家卫计委、财政部印发关于做好2015年新型农村合作医疗工作的通知提出,各级财政对新农合的人均补助标准在2014年的基础上提高60元,达到380元。
我国公务员的社保福利投保方式与一般公司的社保福利投保方式不同,这是两套系统。
一般的公务员的五保一金中除了公积金与个人缴扣的医疗金外,其他是由当地财政全额补贴投保,投保的管理机构与公司的不同(同是劳动局下属机构)
如果公务员(或财政拨款的事业单位职员)离职到公司企业就职,企业为职员重新投保社会保险,公积金可以转移继续累积缴费,其他社保险种只能重新计算投保,而原来的公务员投保的养老保险只能申请退保,因为不能同是享受两种社会养老保险。
具体说,公务员(或事业单位)投保缴纳的叫国家机关社会养老保险,企业投保的叫企业社会养老保险。
这就好比农村户口参保医疗保险,叫新型农村合作医疗保险,居民户口的叫城镇居民合作医疗保险,但都同属劳动保障医疗保险系统一个样。