一个人要买什么样的衣服，是根据自己的身材来做选择的。企业管理制度的制定也是一样，要根据企业的实际情况来进行操作。照搬别人的制度，只会给企业的管理带来麻烦。建议你根据实际情况来自己制定一套规章制度。如果没有这方面的经验，可以聘请专门的经理人来协助你进行管理。
网上很多范文。只是，你首先要明白你们公司的目标，理清你们公司的组织架构，了解各部门各岗位的工作内容，清楚工作流程。然后参考搜索到的范围，根据自己公司的实际情况修改。
小公司，制度以简单明白为原则，不要弄得太复杂。等公司慢慢大起来了，不断去完善。
起初多跟老板和各部门主管沟通吧。
本人觉得最好找一个专业人士以及买相关的书籍，及解答你当前之急需，又在书籍中增长你自己的知识。
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